Neujahrswettbewerbe für Unternehmen

Einerseits, Neujahrswettbewerbe fürDas Unternehmen sollte Spaß machen und nicht zu "kindisch" sein. Auf der anderen Seite sollten sehr ehrgeizige Wettbewerbe nicht stattfinden: Trotz der informellen Atmosphäre werden die Behörden immer noch bestimmte Schlussfolgerungen ziehen. Und wer will nach einer Firmenfeier ein Treffen mit Mascha aus der Buchhaltung vermeiden, weil er sich schämt, nach einigen Wettbewerben in ihre Augen zu sehen?

Neujahrswettbewerbe für Unternehmen

Der magische Hut

Zwei Hüte werden genommen. In einem Hut sind Stücke gelegt, auf denen die Namen und Positionen der Anwesenden geschrieben sind, und im zweiten - Wünsche im nächsten Jahr (am besten, wenn sie irgendwie mit der Arbeit verbunden sind). Dann ziehen sie es zufällig aus jedem Hut heraus und lesen die resultierende Kombination vor. Wenn Sie eine Fantasie haben, um Neujahrswünsche zu komponieren, dann wird diese Unterhaltung Ihnen viel Spaß bringen!

A und B saßen auf dem Rohr

Wenn die Mehrheit deines Teams- Leute mit Phantasie und Sinn für Humor, dann sollte dieser Wettbewerb dir gefallen. Die Aufgabe der Spieler ist es, für jeden Buchstaben des Alphabets einen Neujahrsgruß zu entwerfen. Zum Beispiel:

• 1 Mitarbeiter - A - "Australische Ureinwohner begleiten meine Neujahrsgrüße!"


• 2 Mitarbeiter - B - "Biber feiern mit unserer Firma fröhlich das neue Jahr!"


• 3 Mitarbeiter - In - "Lass uns trinken, um sicherzustellen, dass unsere Buchhaltungsabteilung immer einen Kredit hatte!"

Es wird nicht einfach für die "Glücklichen" sein,bekommt die Buchstaben b, b und b. Aber wenn Sie wollen und mit diesen Briefen können Sie etwas Lustiges und Unerwartetes schreiben. Der Gewinner in diesem Wettbewerb ist es, der es geschafft hat, den lächerlichsten Ausdruck zu finden.

Schwer zu fassende Gurke

Spieler werden in einem engen Kreis Schulter an Schulter(Je näher, desto besser). Der ausgewählte Anführer wird zum Mittelpunkt des Kreises. Teilnehmer gehen hinter die Gurke, so dass dies den Führer nicht bemerkte. Aber bevor Sie die Gurke auf einen Nachbarn übertragen, sollte jeder Spieler ein Stück abbeißen. Die Aufgabe des Moderators ist es herauszufinden, welche Gurke von Kollegen anwesend ist. Derjenige, der auf frischer Tat ertappt wurde, das heißt, mit einer Gurke, wird die Führung. Das Spiel geht weiter, bis nichts mehr von der Gurke übrig ist. Der einzige ungünstige Moment in diesem Spiel - die Damen mit gemalten Lippen darin ist besser, nicht teilzunehmen, sonst werden alle anderen Spieler den Geschmack ihres neuen Lippenstifts schätzen, der speziell anlässlich des Unternehmens gekauft wurde.

Boxer im Ring

Dieser Wettbewerb ist gut für sein unerwartetes Ergebnis. Unter Kollegen werden die beiden stärksten und muskulösesten Männer ausgewählt. Der Gastgeber kündigt an, dass er im Boxring kämpfen muss. Die Teilnehmer erhalten alle notwendigen Attribute (Sport-Shorts können direkt auf den Anzug gelegt werden, es ist sogar lustig). Boxhandschuhe sind Pflicht! Der Ring kann aus "improvisierten Materialien" gemacht werden - andere Kollegen. Lassen Sie sie sich die Hände reichen und markieren Sie die Grenzen des Rings. Der Moderator muss ständig eine Atmosphäre schüren, um die Illusion eines echten Boxkampfes zu erzeugen. Sie können Rivalen zum Aufwärmen anbieten, lassen Sie ein paar Mitarbeiter ihre Schultern massieren. Dann, auf das Signal des Anführers, konvergieren die Boxer in der Mitte des Ringes und er gibt die Regeln des Kampfes bekannt. Jeder Teilnehmer erhält ... Süßigkeiten. Ihre Aufgabe ist es, sie so schnell wie möglich einzusetzen, ohne Boxhandschuhe ausziehen zu müssen. Der Gewinner nimmt den Verlierer des Verlierers als Trophäe.

Unternehmensstatistik

Die Mitarbeiter sind in Teams (an Tischen oder Abteilungen) unterteilt. Für eine bestimmte Zeit muss jedes Team die Summe bestimmter Parameter ihrer Gruppe berechnen, zum Beispiel:

• Gesamtgewicht


• Gesamtwachstum


• Gesamte Taille, Hüften, Brust


• Gesamtalter


• Gesamtzahl der Kinder


• Gesamtzahl der Ehepartner


• das allgemeine Dienstalter im Unternehmen


• die Gesamtzahl der Fremdsprachen, die die Mitarbeiter kennen

Im Allgemeinen können die Kriterien beliebig sein. Es gibt keinen einzigen Gewinner in diesem Wettbewerb - je nach den Ergebnissen der Berechnung wird der Gewinner für jeden Parameter ausgewählt. Das höchste Team wird ausgezeichnet, das jüngste Team, das größte Team, das meistgesegnete oder verheiratete Team, die "Oldtimer des Büros" (das Team mit der größten Erfahrung in dieser Firma) usw.

Dickwangige Lippen

Für dieses Spiel benötigen Sie viele Karamellen(wie "Herzogin" oder "Barberry"). Der Moderator ruft die beiden Teilnehmer an und gibt jedem ein Karamell. Die Spieler haben es in den Mund genommen und den Gegner einen "dickbackigen Gabashlap" genannt. Danach gibt der Moderator ihnen ein zweites Karamell, sie stecken es in den Mund und wiederholen "magische Worte". Schlucken Sie und nagen Sie Karamellen nicht! Der Gewinner ist der Spieler, der "dickwangige Lippen" mit vielen Karamellen im Mund sagen kann. Nicht unbedingt sehr deutlich nicht unbedingt - es ist genug, um wenigstens irgendwie zu sagen, weil sich nach dem zehnten Karamell die Artikulation der Sprache stark verschlimmert.