Sommerarbeit für Teens
Sommerarbeit für Jugendliche ist eben nicht so sehr eine Quelle der Finanzierung, als eine Art der Selbstbestätigung. Teenager streben nach Unabhängigkeit, die Eltern ihnen nicht immer bieten können. Und die Arbeit, auch wenn sie vorübergehend ist, gibt dem Jugendlichen die Möglichkeit, sich erwachsen und unabhängig zu fühlen.
Nun, wir dürfen nicht vergessen, dass Sommerarbeit bringt zusätzliches Einkommen. Auch wenn die Eltern dem Kind genug gebenTaschengeld, freut er sich immer wieder zu erkennen, dass er die Mittel hat, die er selbst verdient hat und nach eigenem Ermessen ausgeben kann. Taschengeld macht einen Teenager oft abhängig von Eltern, verdient unabhängig - geben Sie ein Gefühl der Freiheit.
Sommerarbeit für Jugendliche ist nützlich und aus pädagogischer Sicht. Unabhängigkeit sorgt fürVerantwortung; Während der Arbeit ist das Kind gegenüber dem Arbeitgeber für die Ergebnisse seiner Arbeit verantwortlich. Sommerarbeit ermöglicht es uns also, uns Erwachsenen nicht nur in Worten, sondern auch in Taten zu zeigen. Darüber hinaus kann es einem Teenager helfen, kluges Geld auszugeben: Indem er sich bemüht, sie zu verdienen, wird er darüber nachdenken, wie er das Geld richtig ausgeben soll.
Wer kann als Teenager arbeiten? Meistens werden Teenager eingestellt für:
Verteilung von Werbeprospekten und anderen Werbematerialien;
Arbeit als Promoter (Durchführung von Verkostungen, Produktpräsentationen etc.);
Arbeit in Gaststätten (Helfer in der Küche, Geschirrspüler, Kellner);
Arbeit im Bereich des Handels (Beratung von Käufern, Kontrolle der Gestaltung von Waren);
Arbeit als Kurier;
arbeitet im Garten- und Landschaftsbau;
arbeite als Reiniger.
Dies ist nur ein Teil der Möglichkeiten, die einem Teenager zur Verfügung stehen, der sich in den Sommerferien für einen Teilzeitjob entschieden hat.
Aber Eltern müssen auf der Hut sein: Die Beschäftigung von Jugendlichen hat ihre eigenen Merkmaleund wenn möglich, müssen Sie sicherstellen, dass das Kind bei allen Regeln angestellt war, und seine Arbeit war völlig legal. Die Gesetze, die die Beschäftigung von Jugendlichen regeln, sind darauf ausgerichtet schützt Minderjährige vor Ausbeutung. Einige skrupellose Arbeitgeber tun dies nichtweg, um zusätzliches Geld durch kostenlose Kinderarbeit zu verdienen, und die Arbeitsgesetzgebung soll Teenager vor solchen Arbeitgebern schützen. Nach welchen Regeln und Gesetzen soll sich der Sommer für Jugendliche richten?
Ein Schüler hat das Recht, ab dem 14. Lebensjahr einen Job zu bekommen, wenn er den Pass eines russischen Bürgers erhält. Neben einem Reisepass für die Anstellung wird er benötigt schriftliche Genehmigung eines Elternteils zu arbeiten (wenn der Teenager noch nicht sechzehn ist) und ärztliches Attest Form. Das Zertifikat wird kostenlos in der Klinik ausgestellt, und wenn die Arbeit auch ein medizinisches Buch erfordert, werden die Kosten für die Registrierung vom Arbeitgeber erstattet.
Wenn diese Dokumente verfügbar sind Arbeitsvertrag oder Arbeitsvertrag. Es muss spätestens drei Tage nach Beginn der Arbeit des Jugendlichen abgeschlossen sein. Beschäftigung durch mündliche Absprache ist höchst unerwünscht - sie können auch "werfen".
Zu einem Teenager haben nicht das Recht, eine Probezeit zu begründen. Es kann nur nach Belieben entlassen werdenoder wenn das Unternehmen liquidiert wird. In anderen Fällen erfordert die Entlassung eines Jugendlichen die Zustimmung von zwei Instanzen - der Kommission für Minderjährige und der staatlichen Arbeitsinspektion.
Für Jugendliche agieren Normen eines Arbeitstages: bis zu 16 Jahren - nicht mehr als 5 Stunden pro Tag und 24 Stunden pro Woche, bei 16-17 Jahren - nicht mehr als 7 Stunden pro Tag und 36 Stunden pro Woche. Wenn ein Teenager gleichzeitig studiert und arbeitet, wird der Arbeitstag halbiert.
Es gibt Liste der Werke verboten für Jugendliche. Minderjährige dürfen nicht arbeitenschädliche und gefährliche Arbeitsbedingungen, Deponien und Untergrundarbeiten - im Allgemeinen, wenn ein Gesundheitsrisiko besteht. Die Arbeiten im Zusammenhang mit dem Führen von Fahrzeugen oder dem Verkauf von Alkohol und Zigaretten sind verboten. Jugendliche können nicht in Nachtclubs, Casinos und Spielsalons arbeiten.
Sommerarbeit für Jugendliche ist großartigeine Gelegenheit zu verdienen und ein wunderbares pädagogisches Werkzeug. Gleichzeitig ist aber auch die Arbeit im Urlaub eine Gefahrenquelle, Eltern müssen das sicherstellen Die Arbeit, in der sich ihr Kind niederlassen möchte, ist sicher und legal.
Dieser Artikel dient nur zu Informationszwecken.(Faktenfindung) Natur. Wir beschäftigen uns nicht mit der Beschäftigung von Teenagern. Wenn Sie in den Kommentaren zu diesem Artikel Ihre Kontaktdaten und andere persönliche Informationen hinterlassen, tun Sie dies auf eigene Gefahr und Gefahr. Das Council ist nicht verantwortlich für die mögliche Verwendung dieser Informationen durch Dritte.
