Wie man mit einem früheren arbeitet
Eine der "Fallstricke" des Serviceromansist, dass Sie sich im Falle eines Abschieds täglich mit dem ehemaligen Liebhaber treffen müssen. Dies kann ein schwieriger Test sein, besonders wenn Sie sich nicht zu gut getrennt haben. Wie man mit dem ehemaligen arbeitet?
Es ist sehr schwer, jeden Tag einer Person gegenüberzutreten,mit dem Sie vor kurzem eine Beziehung hatten. Vielleicht wollen Sie sogar aufhören, aber überlegen Sie, ob es sich lohnt? Natürlich ist psychologischer Komfort sehr wichtig, aber wenn Sie mit einem anständigen Gehalt und Karrierechancen auf einem guten Job arbeiten, können Sie nicht alles ablehnen. Außerdem, Abschied ist Stress, es ist nicht notwendig, es mit Stress aus einem Jobwechsel zu verschlimmern.
Also, wenn Entlassung nicht Ihre Option ist, müssen Sie herausfinden, wie Sie mit dem ehemaligen arbeiten. Erinnern Sie sich für Anfänger ein sehr wichtiges Wort: Unterordnung.. Idealerweise sollten Sie es gefolgt und dannZeit, wenn sie zusammen waren, nicht ihre Beziehung zur Öffentlichkeit innerhalb des Büros. Nach der Trennung von Ihrem Verhalten und Ihrer Kommunikation bei der Arbeit gab es also nicht viel zu ändern. Wenn Sie den gleichen Status haben und für den Kaffee, das Mittagessen oder in einem Raucherraum kommunizieren, beschränken Sie die Kommunikation ausschließlich auf Arbeitsprobleme.
Wie kann man mit einem Ex arbeiten, wenn er dein Chef ist? Dies ist eine schwierige Situation, weil Sie inabhängige Position, und wenn Trennung schwierig war, und Ihre ehemalige - eine rachsüchtige Natur, kann er ein "süßes Leben" für Sie arrangieren. Manchmal ist es einfacher, in eine andere Abteilung zu wechseln oder zu gehen, aber wenn Sie diesen Arbeitsplatz behalten wollen, müssen Sie alles perfekt machen, also gibt es nichts zu beklagen.
Wenn die ehemalige Leidenschaft Sie mit unvernünftigen Kleinigkeiten streitet, können Sie versuchen beschweren sich bei Vorgesetzten, um die Unterstützung von Kollegen als Zeugen zu gewinnen. Und in Fällen von Verstößen gegen das Arbeitsgesetzbuch wird Ihnen die Arbeitsaufsicht behilflich sein - falls es nicht möglich ist, mit dem erstgenannten gut übereinzustimmen.
Die Versuchung, sich an dem ersteren zu rächen, mag auftauchen und du, aber du musst es bekämpfen.. Es ist unwahrscheinlich, dass dies Ihnen helfen wird, die mentaleSchmerz, aber die Chancen, Probleme und Feinde im Team zu bekommen, sind ziemlich hoch. Wenn Sie die Arbeit der ehemaligen kritisieren müssen, tun Sie es so korrekt wie möglich. Kritik sollte konstruktiv und rein im Fall sein. Du musst nicht den Emotionen erliegen und die Beziehung durcheinander bringen ("Du bist wieder zu spät zur Arbeit, du bist immer zu spät zu Besuch!").
Sie können den Klatsch über den ersteren nicht auflösen, ihn in den Augen der Kollegen verunglimpfen und noch mehr - um die Beziehung zu ihm in der Öffentlichkeit zu klären. Seien Sie höflich und taktvoll, wenn Ihre Kollegen die Details Ihres persönlichen Lebens genießen wollen - stoppen Sie diese Versuche.. Sie können direkt nach dem Abschied versuchenverlassen in einem Sinn für Ordnung zu bringen. Während dieser Zeit kann die Aufregung im Büro poulechsya, und Sie werden nicht mit Fragen belästigt werden. Eine kleine Pause Sie die ehemalige vergeben, um Abschied in Einklang gebracht werden und der Wunsch nach Rache loszuwerden (oder umgekehrt - alles zurück).
Einer der größten Fehler, die Sie machen können, ist eine neue Service-Romantik zu verdrehen, um die ehemalige zu ärgern.. Normalerweise Romane, die nach geschehenAbschied "boshaft", dauert nicht lange. Und jetzt stellen Sie sich vor: Für Sie und eine ehemalige Person, in einem Büro zu sein, ist unbequem, und wenn es zwei von ihnen gibt? Sie können sich gegen dich vereinigen, was hast du dann? Darüber hinaus wird die Fülle an offiziellen Romanen nicht die beste Wirkung auf Ihren Ruf haben.
Und so Wenn Sie mit dem ehemaligen arbeiten müssen, ist die Hauptsache, die Kommunikation zu rein geschäftlichen Angelegenheiten zu reduzieren.. Tu einfach was du brauchst und nichtGeben Sie sich möglichen Provokationen hin, halten Sie sich so höflich und würdevoll wie möglich, gehen Sie nicht zu Einzelpersonen über. Wenn Sie es Tag für Tag sehen, ist sehr schwer, und Sie schätzen nicht viel Arbeit, können Sie aufhören, aber das ist eine extreme Maßnahme. Und denken Sie zehn mal darüber nach, ob es plötzlich eine Versuchung gibt, eine neue Dienstromanze zu beginnen: Treten Sie nicht auf den gleichen Rake.
