Psycho-geometrischer Test
Zur Zeit gibt es einen RiesenAnzahl der psychologischen Tests. Sie sind von verschiedenen Arten und werden in verschiedenen Bereichen verwendet. Zu persönlichen projektiven Tests, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, den Charakter, die Bedürfnisse, die Emotionen und einige Eigenschaften der Persönlichkeit einer Person zu untersuchen psychogeometrischer Test. Werden wir uns selbst überprüfen?
Der Autor der "Psycho-geometrischen Test" -Technik ist Stusen Dellinger, Spezialist in der Ausbildung von Führungskräften. Mit diesem Test können Sie Ihren Persönlichkeitstyp bestimmen und erhalten
eine detaillierte Beschreibung der persönlichen Qualitäten und Verhaltensweisen in typischen Situationen.
Psycho-geometrischer Test
Schauen Sie sich die Zahlen genau an. Wähle aus ihnen denjenigen aus, der dich zuerst angezogen hat, und wenn du es ansiehst, kannst du sagen: "Das bin ich!".
Schreibe es auf Nummer 1. Mach dasselbe mit den anderen Figuren - nummeriere sie in der Reihenfolge ihrer Präferenz.
Die Figur, die du zuerst gewählt hast - Das ist deine Hauptfigur. Dadurch können Sie Ihre dominanten Charaktereigenschaften bestimmen und die Persönlichkeitsmerkmale bestimmen.
Die anderen vier Figuren sind eine Art von Modulatoren und dienen als eine Art Färbung Ihres Verhaltens.
Die letzte Figur, von Ihnen gewählt, zeigt die Form der Person, deren Interaktion mit Ihnen bestimmte Schwierigkeiten für Sie darstellen wird.
Es kommt vor, dass dir keine Figur vollkommen passt. In diesem Fall können Sie eine Kombination von 2-3 Formularen beschreiben.
Psychogeometrischer Test: Quadrat
Der Platz wird normalerweise von unermüdlichen Arbeitern gewählt. Die Haupteigenschaften dieser Menschen - Ausdauer, Fleiß, Fleiß, Notwendigkeit, das Geschäft voranzutreiben, Geduld,
Ausdauer. Normalerweise sind "Squares" hochkarätige Spezialisten auf ihrem Gebiet. Sie sind wohlverdiente Gelehrte, zu denen ihr unauslöschliches Informationsbedürfnis beiträgt.
Menschen, die die Figur des "Quadrats" gewählt haben, achten auf Details und Details, wie Ordnung und geplantes Leben. Ihr unverwechselbares Eigentum ist "Ordnung" und Organisation
Menschen und Dinge um sie herum.
"Squares" können ausgezeichnete Administratoren werden. Aber eine übertriebene Vorliebe für das Bedürfnis nach verfeinerten Informationen und Details beraubt sie der Effizienz. Konservatismus und
emotionale Trockenheit verhindert, dass sie Kontakte zu Menschen knüpfen.
Psychogeometrischer Test: Dreieck
Dreiecke symbolisieren Führung. Eine Besonderheit des wahren "Dreiecks" - Gesamtkonzentration auf das Hauptziel. Sie sind starke und energische Menschen, tief und
schnell die Situation analysieren. Im Gegensatz zum "Quadrat" konzentrieren sich "Dreiecke" auf das Wesentliche des Problems.
Leute, die das Dreieck gewählt haben, sind sehr zuversichtlich. Im Zusammenhang mit dem Bedürfnis, überall das Erste zu sein und sich in allem richtig zu fühlen, konkurrieren und konkurrieren "Dreiecke" ständig
andere Leute. Sie erkennen ihre Fehler nur schwer, akzeptieren keine Einwände und sind oft kategorisch.
Allgemein, "Dreiecke" - Karrieristen. Auf dem Weg zur Macht zeigen sie keine besondere Gewissenhaftigkeit in Bezug auf moralische Prinzipien. Sie drehen die Welt um sie herum.
Psychogeometrischer Test: Rechteck
Leute, die im Moment das Rechteck als Hauptfigur gewählt haben sind nicht mit ihrer Art zu leben zufrieden. Sie sind beschäftigt, nach einer besseren Position zu suchen. Diese Zahl
symbolisiert einen temporären Zustand, Übergang und Veränderungen im Bewusstsein.
Im Moment suchen "Rectangles" nach einem neuen Lebensstil und neuen Arbeitsmethoden. Sie sind inkonsequent, ihre Handlungen sind unberechenbar. Unsicherheit über dich selbst und niedrig
Die Selbstevaluation führt "Rechtecke" in einen Zustand der Verwirrung und Verwicklung in Probleme ein.
"Rectangles" sind jedoch neugierig und zeigen ein großes Interesse an dem, was passiert. Sie sind offen für frische Ideen, Wertvorstellungen und nehmen leicht alles Neue auf. Leider sind die "Rechtecke"
leicht zu manipulieren wegen ihrer übermäßigen Suggestibilität und Leichtgläubigkeit.
Es sollte beachtet werden, dass Die "rechteckige" Bühne ist temporär.
Psychogeometrischer Test: Kreis
Der Kreis ist ein Symbol der Harmonie. Menschen, die einen Kreis gewählt haben, sind hauptsächlich an guten zwischenmenschlichen Beziehungen interessiert. "Kreise" - die wohlwollendste aller Formen.
Sie sind ausgezeichnete Kommunikatoren. Sie haben ein Kollektiv und eine Familie. "Kreise" sind sensibel, haben eine hohe Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und können Menschen leicht "lesen".
"Circles" sind geborene Psychologen.
Da die "Kreise" nicht auf die Sache, sondern auf die Menschen ausgerichtet sind, sind sie schwache Führer im Geschäftsleben. Sie können "unpopuläre" Entscheidungen nur treffen, um sie zu bewahren
Welt im Team. Für sie gibt es nichts Schwierigeres, als in einen zwischenmenschlichen Konflikt einzutreten.
"Kreise" sind unentschlossen, können sich nicht richtig unterwerfen. Aber wenn es um Rechtsverletzungen und moralische Probleme geht - dann sind hier "Circles" ganz oben.
In "Kreisen" zu denken ist intuitiv, fantasievoll und emotional gefärbt. Die Informationsverarbeitung wird in ihnen sozusagen mit Auslassungen einzelner Links, nicht sequentiell durchgeführt
formatieren. Sie suchen sich auch in entgegengesetzten Blickwinkeln zu finden und orientieren sich an subjektiven Faktoren des Problems, wie Gefühlen, Werten etc.
Psychogeometrischer Test: Zickzack
Wenn Sie die einzigartigste der vorgeschlagenen Figuren "Zigzag" wählen, können Sie das über Sie sagen Sie sind kreativ, kreativ und regimekritisch.
"Zigzags" sind nicht der Deduktion eigen, sie denken im übertragenen Sinn und intuitiv. Sie haben einen ästhetischen Sinn entwickelt, ihr Denken ist nicht auf Details fixiert.
Menschen, die den Zickzack wählen, repräsentieren ihr Leben nicht in einer klar strukturierten Reihenfolge. Sie sind genervt von festen Pflichten und strengen Arbeitsbedingungen. Sie brauchen Unabhängigkeit
und gleichzeitig ein hohes Maß an Stimulation in der Arbeit.
"Zigzags" sind Generatoren kreativer Ideen und neuer Arbeitsmethoden. Sie sind Idealisten, daher finden sich oft unpraktische und naive Menschen.
In der Regel ist der Charakter von "Zigzags" hemmungslos, ausdrucksstark. Sie sind leicht erregbar und exzentrisch. Menschen-Zickzacks sind nicht beharrlich Ziele zu erreichen. Oft ist dies auf Verlust zurückzuführen
Interesse an der Sache.
"Zigzags" machen selten Zugeständnisse, aber "öffnen" die Augen anderer, dank des natürlichen Witzes, um ein neues Konzept und eine neue Idee zu entwickeln.
Dieser psycho-geometrische Test ermöglicht es, die in der Arbeit der Personalauswahldienste erzielten Ergebnisse breit anzuwenden, das Studium von Führungseigenschaften von Kandidaten für die Führung
Zusammensetzung, sowie zwischenmenschliche Beziehungen im Team zu studieren.
Die Genauigkeit der Methode "Psychogeometrischer Test" erreicht bis zu 85%.
