Wie kann man Karriere machen? Unkonventioneller Ansatz
Oft wird das Wort "Karrierist" in unseremDer negativste Sinn: Der Karrierist folgt den Köpfen seiner Kameraden, er ist bereit, alles zu tun, um sich durch die Reihen zu befördern. Inzwischen das Streben nach Karriere-Wachstum - ein natürliches Bedürfnis für eine Person, seine Fähigkeiten zu erkennen. Ein Blick darauf, wie man Karriere macht, aus einem etwas unorthodoxen Standpunkt schlägt ein Land der Sowjets vor.
Bevor Sie eine Karriere machen, ist es wichtig, genau zu überlegen, Auf welche Weise erreichen Sie den gewünschten Scheitelpunkt.. Heute ziehen Experten eine Analogie zwischen dem Verhalten verschiedener Arten von Karrieristen und dem Verhalten einiger Tiere her. Es stellt sich heraus, dass sie viel gemeinsam haben!
Zum Beispiel "Schildkröten" rufen Sie diejenigen an, die Karriere machen wollenlangsam, aber der richtige Weg. "Schildkröten" hetzen nicht vorwärts, ihren Wunsch offen, für die Show voranzuschreiten, aber dennoch ist der Fortschritt: in ein oder zwei Jahren finden sich solche Karrieristen im Kopf in Schaukeln, und ein paar Jahre später und setzen sich in den Führungsstuhl.
Das Motto von "Schildkröten" in einer Karriere ist Ruhe, undwieder einmal ruhig. Daher wird diese Art von Karrieristen am bequemsten in Organisationen vorankommen, wo Sie eine durchdachte analytische Arbeit ohne unnötigen Aufwand benötigen.
Fast das komplette Gegenteil von "Schildkröten" sind "Pferde": Diese Art von Karrieristen ist bekannt für seine Ungeschicklichkeit, seinen hektischen Druck und seine unbändige Energie. Die Karriereleiter zu "Pferden" zu führen, wird durch ihren hohen Ehrgeiz und ihre Kreativität unterstützt.
Das Motto der "Pferde": "Licha Ärger ist der Anfang!". Zuerst machen sie sich an die Arbeit und denken erst darüber nach, wie es weitergehen soll. Die erfolgreichsten "Pferde" arbeiten mit Partnern, Mitbewerbern oder Kunden zusammen, um eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb aufzubauen.
Die nächste Art von Karrieristen - "Drachen". Über die "Drachen" sagen sie, dass sie selten schießen,aber treffend: Ihre Ideen sind immer aktuell, sorgfältig geprüft und auf Erfolg ausgerichtet. Ein Karrierist "Drache" kann durch seine Qualitäten erkannt werden: Er ist gerissen, vorsichtig, geduldig. Um eines schönen Tages willen wird er mindestens ein Jahr warten. In diesem Fall, um eine Karriere "Drachen" aufgrund ihrer Fähigkeiten praktisch in jedem Bereich der Tätigkeit zu machen, für sie ist die Hauptsache, den geeignetsten Moment zu wählen.
Eine andere Art von Karrierist "Bison" genannt. Vertreter dieser Art folgen immer ihren eigenenIdee, auch wenn es zu einer Spaltung innerhalb des Kollektivs führt. "Bisons" sind wahre Führer, Menschen folgen ihnen. Und es ist nicht verwunderlich, wenn ein Tag, „Bison“ einfach einen Teil der Belegschaft an ihrem Anfang Wahl durch die Bereitstellung Führung ablenken kann: entweder entlassen oder ihre Kontrolle der Projekte zu geben.
"Zubr" beim Aufbau einer erfolgreichen Karriere wird im kreativen Bereich der Tätigkeit erfolgreich sein, in der Geschäftswelt. Sein Motto: "Wer ist nicht mit mir, ist gegen mich!".
Aber einer der Typen von Karrieristen, die nicht lange vertreten sein müssen, ist "Wolf". Dies und einige andere Arten von Karrieristenaufgrund seiner Erscheinung ein stabiles Stereotyp über den Zynismus und die Seelenlosigkeit derer, die ihr Leben auf den Karrierelager stellen. Der "Wolf" agiert immer alleine, er berechnet alle möglichen Optionen mit Kalkulationen, für ihn ist Arbeit das Schlachtfeld für den ersten Platz im "Rudel".
Wie macht man Karriere als "Wolf"? Nur im "Einzelrennen". "Wolf" braucht keine Teamunterstützung und alle wichtigen und schwierigen Entscheidungen nimmt er immer alleine. Diese Art von Karrieremacher wird in fast jedem Tätigkeitsbereich Anwendung finden.
Ein anderer "schmerzlich" bekannter Karrierist ist Chamäleons. "Chameleons" perfekt an die Situation angepasst, zeigen alle ihr Auftreten Führung ihre Loyalität, Bereitschaft, die Änderung bei Gelegenheit zu "akzeptieren". Und oft erscheint der notwendige Fall.
"Chameleon" kann bei Bedarf flacher werdenVorgesetzte, er kann sehr gerissen sein. Es ist jedoch möglich, dass das "Chamäleon" in seiner Ehrerbietung gegenüber den Behörden völlig aufrichtig ist, wenn er natürlich von Natur aus sehr einfältig ist. Unter günstigen Bedingungen kann das Chamäleon eine Karriere in jedem Bereich aufbauen.
Wie Sie sehen können, gibt es in jedem der beschriebenen Typen gewisse Vorteile, die es Ihnen ermöglichen, in Ihrem Verhalten erfolgreich zu sein - alles wie die Tiere, mit denen eine Analogie gezeichnet wird. Und das eine Karriere machen, können Sie den am besten geeigneten Typ für sich selbst wählen und basierend auf seinen Vorteilen, um Ihre eigene Strategie der Förderung durch die Karriereleiter zu bauen.
