Brief an die Kollegen nach der Entlassung
Im Westen ist die Tradition, Abschiedsbriefe an Kollegen zu schreiben und das Unternehmen zu verlassen, schon lange üblich. Bei uns ist es zu langsam, aber wird wirklich immer beliebter. Warum schreiben Abschiedsbrief an Kollegen bei Entlassung? Was schreiben sie normalerweise in solchen Briefen?
Zuerst muss ein Abschiedsbrief beim Verlassendu selbst. Die Arbeit zu verlassen ist das Ende einer Lebensphase und der Beginn einer anderen. Aber oft erkennen wir nicht bis zum Ende, dass die alte Phase der Karriere (und vielleicht sogar der Lebensweg) vorbei ist. Ein Abschiedsbrief ist ein Weg, um eine Art symbolischen Punkt zu setzen, nach dem Sie alles von vorne beginnen können.
Zweitens, der Brief an Kollegen bei Entlassung verfolgt und vor allem Informationsziel.. Sag jedem, warum du gehst,kann langweilig sein. Und aus dem Mangel an Informationen werden Gerüchte geboren - nicht immer angenehm. In dem Brief können Sie kurz erklären, warum sie eine solche Entscheidung getroffen haben. Aber gleichzeitig versuchen Sie, nur die Fakten anzugeben und nicht den Emotionen zu erliegen - sie können Ihnen einen schlechten Dienst erweisen.
Drittens, ein solcher Brief hilft Kontakte zu halten.. Wenn Sie und Ihre Kollegen sich nicht widersprechen,Es ist besser, auch nach der Entlassung mit ihnen in Kontakt zu bleiben. Vor allem, wenn Sie im gleichen Bereich arbeiten. Sie wissen nie, wie sich Ihre zukünftige Karriere entwickeln wird und wer nützlich sein kann. Brich nicht alle Krawatten und verbrenne die Brücken hinter dir.
Übrigens über Konflikte mit Kollegen. Wenn es irgendwelche Missverständnisse gab, könnten Sie versucht sein, einen Brief an Kollegen zum Zeitpunkt der Entlassung zu verwenden, um über die wund und Punkt alles zu sprechen. Tu das nicht. Zuerst erhalten Sie keine Antwort von Ihrem Brief. Zweitens, es besteht die Gefahr, dass sie ihre Beziehungen zu ihnen völlig ruinierenund wie schon oben erwähnt, weiß niemand, wie das Leben sich wenden kann.
Worüber soll in einem Abschiedsbrief geschrieben werden? Es beginnt mit einem Anruf bei Kollegen und einem kleinen Block offizieller Informationen.: ab wann gehen Sie, wenn das Unternehmengroß und nicht jeder kennt sich, es ist auch erwähnenswert, welche Position Sie besetzt haben und welche Aufgaben Sie erledigt haben. Wenn Sie Ihren Nachfolger bereits kennen - es lohnt sich, dies in einem Brief zu erwähnen, damit Kollegen wissen, an wen Sie sich wenden können.
Danach kannst du Skizzieren Sie kurz den Grund für ihre Pflegewenn Kollegen noch nicht Bescheid wissen. Ein Abschiedsbrief, wenn Sie gehen, ist Ihre Chance, eine "offizielle Version" Ihrer Pflege zu geben. Du brauchst nicht zu lügen, früher oder später wird die Wahrheit trotzdem kommen. Aber niemand hindert Sie daran, für Sie eine Situation in ein günstiges Licht zu stellen und die Verbreitung negativer Gerüchte und Vermutungen zu verhindern.
Weiter ist es wünschenswert fassen Sie kurz die Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit zusammen, und das Beste von allem - in einer positiven Art und Weise. Dies wird Ihnen helfen, einen Schuss von zwei zu tötenKaninchen. Erstens, wenn Sie Kollegen an erfolgreiche gemeinsame Projekte erinnern, erinnern sie sich meistens an Ihre Erinnerungen, weil Sie jetzt mit ihren eigenen Erfolgen verbunden sind. Zweitens, Sie selbst beim Schreiben werden in der Lage sein, ihre beruflichen Aktivitäten zu "brechen" und Schlussfolgerungen zu ziehen. Dies hilft beim Gerät für einen neuen Job.
Wenn Sie sich mit Kollegen gut verstanden haben, kann Ihr Brief an Kollegen zum Zeitpunkt der Entlassung den emotionalen Teil enthalten. Nach den organisatorischen Momenten Teilen Sie Kollegen ihre Wertschätzung für die gemeinsame Arbeit mit und wünschen Sie viel Glück in der Zukunft. Danach ist es notwendig, Hoffnung für die Fortsetzung der Kommunikation auszudrücken und Ihre Kontaktdaten zu hinterlassen, damit Kollegen Sie kontaktieren können.
Erwarten Sie das nicht dank des Briefes Ihres Kollegenwird dich für den Rest deines Lebens erinnern. Aber ein solcher Brief wird Ihnen helfen, sich von Kollegen zu verabschieden, ihnen zu danken, dass sie Zeit miteinander verbracht haben. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie aus irgendeinem Grund nicht die Möglichkeit haben, es persönlich zu tun. Du musst schön gehenund ein Abschiedsbrief ist eine gute Gelegenheit, die Arbeit positiv zu beenden.