Wie schreibe ich ein Anschreiben an Ihren Lebenslauf?

Was ist ein Anschreiben anfortsetzen? Stellen Sie sich vor, ein Lebenslauf ist eine Werbebroschüre, die über Ihre Verdienste berichtet. In diesem Fall ist das Anschreiben sein Cover, das auf den Inhalt aufmerksam macht. Lebenslauf - ein Geschenk, ein Brief - ein Wrapper. Zusammenfassung - ein Diamant, ein Brief - ein Rahmen. Ich denke du hast das Wesentliche. Wenn Sie ein Anschreiben korrekt schreiben können, ist der Arbeitgeber garantiert an Ihrem Lebenslauf interessiert.

Bevor Sie ein Anschreiben schreiben, sollten Sie sich mit seiner Struktur vertraut machen. Ein Standardbrief besteht aus mehreren Teilen.

1. 
   Aufruf.. Auch wenn Sie Ihren Lebenslauf an andere sendenFirmen, "unpersönliche" Anschreiben ("an wen sie sich richten könnten") sind nicht willkommen. Finden Sie den Namen der Person heraus, die für die Rekrutierung von Personal in einem bestimmten Unternehmen verantwortlich ist, sowie seine Position. Adresse direkt an ihn.


2. 
   
   Einführung.. Schreiben Sie an welchen Job Sie sindbewerben (es gibt mehrere freie Stellen in der Kanzlei und HR-s sind keine Telepathen), von denen Sie gelernt haben. Sie können auch angeben, was Sie über die Firma wissen (nur dort sollte keine offensichtliche Schmeichelei sein).


3. 
   
   Hauptteil.. Darin müssen Sie angeben, warum Sieinteressiert an diesem Unternehmen und der Vakanz. Kurz und knapp (dies ist keine Zusammenfassung oder Autobiografie), erzählen Sie uns von Ihren beruflichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen. Überzeugen Sie den Arbeitgeber, Ihren Lebenslauf zu lesen und Sie zu einem Gespräch einzuladen. Erklären Sie einfach die Fakten und loben Sie sich nicht nur selbst. Informationen in dem Brief sollten die Informationen aus dem Lebenslauf nicht duplizieren und noch mehr - sie widersprechen.


4. 
   
   Fazit.. Am Ende des Briefes, danke dem Arbeitgeber fürZeitaufwand für das Lesen des Schreibens und Bericht über die Verfügbarkeit von Bewerbungen (dies gilt hauptsächlich für die E-Mail-Korrespondenz, wenn ein Lebenslauf als angehängte Datei gesendet wird).


5. 
   
   Unterschrift. Achten Sie darauf, den vollständigen Namen zu unterzeichnen und Ihre Kontakte am Ende des Briefes zu schreiben. Je mehr von ihnen, desto besser: Der Arbeitgeber wird in der Lage sein, Sie auf irgendeine bequeme Weise für Sie zu kontaktieren.

Ein guter Brief kann Ihnen in die Hände spielen, aber ein schlechter Brief kann den Arbeitgeber davon abhalten, Ihren Lebenslauf zu lesen. Daher müssen Sie beim Schreiben versuchen. Um ein Anschreiben gut schreiben zu können, müssen Sie ein paar einfache Regeln befolgen.

Erstens, sei kurz. Versuchen Sie nicht, auf dem Leser viel "auffallen"Information: alle notwendigen Informationen und so ist in der Zusammenfassung. Die optimale Größe ist etwa die halbe Seite im Format A4 (Times New Roman, 12 Pins). Dies ist ungefähr zwei Absätze des Haupttextes zu jeweils 5 Sätzen.

Zweitens, beobachte einen neutralen Ton. Es ist nicht notwendig, zu zeigen, curry gefallen, fragen,Entschuldigung, Forderung. Es ist Geschäftskorrespondenz, nicht persönlich. Was die kreative Herangehensweise und den Humor anbetrifft - sie können verwendet werden, wenn Sie ein Anschreiben zu einem Lebenslauf für einen kreativen Job schreiben müssen, wo diese Qualitäten geschätzt werden.

Drittens, vermeiden Sie abgedroschene Sätze und seien Sie spezifisch. Anstelle von Qualitäten (Geselligkeit,Kreativität, Initiative usw.) ist es besser, spezifische berufliche Leistungen anzugeben. Konzentrieren Sie sich auf die Vorteile, die in dem Unternehmen nützlich sein können, in dem Sie arbeiten möchten.

Viertens, konzentrieren Sie sich auf eine bestimmte Firma und Arbeit. Egal wie sehr du das selbe aussenden willsteinen Brief an alle Arbeitgeber, arbeiten hart und schreiben Briefe für bestimmte offene Stellen und Unternehmen. Es besteht also eine größere Chance, dass HR an Ihrem Lebenslauf interessiert ist.

Fünftens, bevor Sie senden, achten Sie darauf, den Brief auf Fehler zu überprüfen - Es ist besser, nicht einmal. Es ist ratsam, es jemandem zu geben, bevor wir es senden - wir selbst übersehen manchmal unsere Mängel. Besonders sorgfältig prüfen, ob Sie den Namen des Empfängers und den Namen des Unternehmens richtig geschrieben haben.

Wenn Sie einen Lebenslauf per E-Mail senden, Das Anschreiben wird direkt in den Nachrichtentext und die Zusammenfassung in Form einer angehängten Datei platziertsofern das Unternehmen keine eigenen Anforderungen hat. Vergessen Sie nicht, das Feld "Betreff der Nachricht" auszufüllen, z. B. "Lebenslauf ist keine freie Stelle (Stellenbezeichnung)". Sie können Ihren Nachnamen und Ihre Initialen zum Thema hinzufügen.

Wenn du es geschafft hast schreibe ein Anschreiben richtig in einen guten LebenslaufSie können sicher sein, dass Sie bereits eine Einladung für ein Interview in Ihrer Tasche haben!