Bohrarbeit: was tun?

Zuerst wollen wir herausfinden, was sie bedeutenunter langweiliger Arbeit. Wenn Leute sagen, dass sie eine langweilige Arbeit haben, können sie ganz andere Dinge bedeuten. Manchmal bedeutet langweilige Arbeit wirklich notwendige Arbeit, deren Leistung kein Vergnügen bringt.. Das sind Routineaufgaben, die mit Langeweile aufholen, aber ohne sie geht es nicht.

In einigen Fällen ist langweilige Arbeit Arbeitsroutine, aber bedeutungslos, nicht nützlich. Zum Beispiel das Schreiben von Neujahrsgrüßen für Partner und Kunden, die sonst niemand liest. Oder das notorische Verschieben von Papieren von einem Ort zum anderen. Und wenn Sie sich im vorigen Fall zumindest davon überzeugen können, dass Ihre Arbeit für jemanden notwendig ist, ist eine bedeutungslose langweilige Arbeit in keiner Weise gerechtfertigt.

Eine andere Möglichkeit der Bohrarbeit ist bei der Arbeit gibt es nichts zu tun.. Manchmal ist dies die Besonderheit des Berufes (sagen wir, ArbeitWachen Sie fröhlich offensichtlich Sie werden nicht benennen), und manchmal ist das Problem, dass die Behörden nicht wissen, wie man Aufgaben ordnet. Es stellt sich heraus, dass Sie etwa einen halben Monat unermüdlich arbeiten, und die zweite Hälfte - Sie wissen nicht, was Sie mit sich selbst anfangen sollen, und den ganzen Tag lang langweilen Sie sich am Arbeitsplatz.

Was kann in jedem Fall getan werden? Wenn Sie eine langweilige Arbeit haben, aber gleichzeitig ist das, was Sie tun, wirklich wichtig, versuche positive Dinge in deiner Arbeit zu finden, motiviere dich selbst.. Wenn altruistische Motivation ("was ich bintue, nütze anderen ") funktioniert nicht, versuche selbstsüchtig zu motivieren (" indem ich diese Arbeit mache, werde ich einen Preis bekommen / ich kann erwarten, gefördert zu werden ", etc.). Und wenn die Belohnung "von außen" Sie nach der Arbeitsleistung nicht wartet, kommen Sie selbst mit einer Belohnung. Versprich dir, endlich in ein neues Café zu gehen oder endlich dieses Kleid zu kaufen.

Wenn die Arbeit langweilig und gleichzeitig istbedeutungslos, dann ist alles komplizierter. Die routinemäßige Routinearbeit führt oft zu Gesundheitsproblemen, Depressionen und sogar zu professionellem Burnout. Veränderte Einstellungen gegenüber der Arbeit dürften hier nicht helfen. Es gibt zwei Möglichkeiten: oder die Initiative ergreifen, in der Hoffnung, dass Sie befördert werden, oder gehen und einen anderen Job suchen, interessanter.

Was die dritte Art von langweiliger Arbeit betrifft, gibt es mehrere Möglichkeiten. Entweder gehen oder tolerieren (Wenn, sagen wir, sie zahlen gut), oder um herauszufinden, wie man auf sich selbst aufpasst. Die dritte Option funktioniert leider nicht immer. Zum Beispiel sollte die gleiche Wache nicht durch äußere Angelegenheiten abgelenkt werden. Oder Chefs beobachten, was Sie bei der Arbeit tun (hier gibt es jedoch ein Paradoxon: und es gibt nichts zu tun, weil es keine Arbeit gibt und es verboten ist, sich in fremden Angelegenheiten zu engagieren). Und dann kehren wir zu der Variante "leiden oder aufhören" zurück.

Nun, wenn niemand zusieht, was Sie am Arbeitsplatz tun, und Sie keine aktuellen Arbeitsaufgaben haben, kann Ihnen ein langweiliger Job sehr gut tun. Sie können diese Zeit verbringen Selbsterziehung oder berufliches WachstumWenn wir Routinearbeiten machen, haben wir oft keine Zeit, um auf neue Produkte in unserer Gegend aufmerksam zu machen und die Profilliteratur zu lesen. Sie können tu Kreativität. Zum Beispiel schrieb der amerikanische Autor Nathaniel Hawthorne, Zoll Supervisor arbeitet, vier Romane, darunter brachte ihm große Anerkennung des Romans „The Scarlet Letter“.

Und daran sollte man sich oft erinnern Langweilige Arbeit ist die Arbeit, die wir für langweilig halten. Zum Beispiel, jemand hält es für langweilig mit zu arbeitenFiguren, und für jemanden scheint es interessant und sogar aufregend. Dies ist eine Frage der Vorlieben und Vorlieben. Wenn Ihnen also Ihre Arbeit langweilig vorkommt, müssen Sie zuerst darüber nachdenken, ob es objektiv langweilig ist oder einfach "nicht Ihr" Job. Und wenn die zweite Option Ihr Fall ist, sollten Sie entweder versuchen, Ihre Einstellung zur Arbeit zu ändern, oder versuchen Sie sich in einem anderen Bereich.