Die Kunst, ein Führer zu sein

Führer ist eine Person, die Verhalten beeinflussen kannandere Menschen, Verantwortung übernehmen, konsequent gehen, um bestimmte Ziele zu erreichen und das Team zu führen. Und das Team wiederum erkennt das Recht, in besonders wichtigen Situationen Entscheidungen zu treffen. Archive, Lehrbücher, Untersuchungen von Biographen erzählen uns von den Führern verschiedener Zeiten, die das Volk führten, Geschichte schufen, die Lebensweise ganzer Staaten veränderten.

Im Allgemeinen ist der Führer ein ziemlich umfassendes Konzept. Es kann in Bezug auf die Politik, Psychologie, Philosophie und Ansichten der berühmten Leute, kluge Bücher oder Zeitschriften heute interpretiert werden. Ein Anführer ist nicht unbedingt eine Person mit herausragenden natürlichen Fähigkeiten, der höchste IQ-Wert. Dies ist in erster Linie eine Person, die Intuition, Einsicht und Geselligkeit hat.

Es gibt eine Meinung, dass Führer nicht geboren werden, sondern werden. Obwohl dies einige Voraussetzungen erfordert,Im Allgemeinen können Sie zustimmen. Um Führungskraft zu werden, müssen Sie sich entsprechend ausbilden, um zu lernen, sich Ziele und Prioritäten zu setzen. Führung beginnt mit der Fähigkeit, sich selbst und vor allem Ihre Gedanken und Gefühle zu kontrollieren. Schließlich hängt unser ganzes Leben, wie wir alle wissen, von unseren Gedanken und Emotionen ab.

Bevor wir andere Menschen leiten und führen, müssen wir erst lernen, die Person zu kontrollieren, die wir jeden Tag im Spiegel sehen. Menschen, die eine Führung erreicht haben, sind nicht real,weil sie sich zunächst unsicher fühlen, wollen sie zeigen, wie wichtig sie in dieser Welt sind, und deshalb versuchen sie, andere Menschen nur unterzuordnen und zu verwalten, nur um ihr eigenes Selbstwertgefühl zu erhöhen.

Wahre Führer werden nach Wahl zum Führerandere Leute. Sie streben nicht zu Führung, nur andere Menschen spüren eine starke Persönlichkeit die in der Lage ist, sie zu kümmern, und zu ihnen hingezogen. Die Gesellschaft braucht Einzelpersonen, die sich auf das Ergebnis konzentrieren, es schnell und gewinnbringend für die Sache erreichen und das ganze Team dorthin führen. Die Fähigkeit, die meisten in der Nachfrage zu führen, wo es hohe Konkurrenz, wo man schnelle Entscheidungen treffen muß, die Initiative zu ergreifen, etwas völlig Neues und Ungewöhnliches einzuführen.

Ohne die Fähigkeit, Menschen zu beleuchten, wird kein guter Verkäufer, kein Manager, nicht einmal ein Chef. Und doch willst du andere dominierennicht alle. Du kannst eine helle Individualität sein, aber es gibt keinen Rädelsführer. Viele Menschen sind kreativ genug, um professionell zu arbeiten und zu wachsen. Ein wahrer Führer muss notwendigerweise ein Optimist sein. Ein Mann mit einem ewig sauren Ausdruck wird wahrscheinlich nicht von anderen gezogen werden. Und er muss auch Menschen lieben. Nun, wie kannst du die verwalten, die du nicht gut liebst?

Wenn Sie möchten, dass Menschen Ihnen folgen, kümmern Sie sich um sie, zeigen Sie Interesse, schauen Sie sich Probleme an, lernen Sie zuzuhören und tolerieren Sie ihre Schwächen. Seien Sie ein Profi in Ihrem Geschäft - es ist sehrwichtig. Es ist unwahrscheinlich, dass eine inkompetente Person ein Führer werden kann. Und wieder anderen zu führen, müssen Sie eine breite Aussichten haben, mutig und entscheidend zu sein, keine Angst vor Schwierigkeiten, und sie werden auf jeden Fall sein. Zeigen Sie Vertrauen mit all Ihren Blicken, glauben Sie selbst. Halten Sie beim Sprechen den Kopf gerade, schauen Sie in die Augen Ihres Gesprächspartners. Articulate und, wenn möglich, nicht Worte, die Ihre Sprachtöne Unsicherheit und übermäßige Weichheit geben, „wie“, „möchten“, „könnte“, „Ich denke schon“ mit dem Wort „glauben“ und „zuversichtlich“. Alles in Ihrem Gespräch sollte äußerst klar, präzise und verständlich sein.