Wie wird man Führer?

Führer Ist die Person, die die Gruppe verwendet?die größte Autorität, hat den größten Einfluss, trifft verantwortungsvolle Entscheidungen in wichtigen Situationen, regelt Beziehungen und übt die Gesamtleitung der Gruppenaktivitäten aus.

In der Psychologie gibt es mehrere Klassifizierungen von Führern.. Also, je nach Inhalt der Aktivitäten kann der Leiterder Ausführende und Inspirator sein; durch seine Natur - situativ oder universell; nach der Richtung - geschäftlich und emotional. Der Leiter kann formell sein (Führung wird von einer Führungsposition unterstützt) und informell sein. Je nach Führungsstil kann der Leiter demokratisch, autoritär oder anarchistisch sein.

Ist es möglich, ein Führer zu werden? Manche glauben, dass Führer geboren sind, andere sind es, die aus ihnen werden. Es gibt Beispiele dafür, wie anfangs bescheidene und unsichere Menschen Führer wurden und Menschen führten. Was muss getan werden, um ein Führer zu werden? Gibt es irgendeine Methode?

Entscheiden Sie zuerst, in welcher Gruppe und warum Sie führend werden wollen. Es ist unmöglich überall absolut führend zu sein - jede Gruppe hat ihre eigenen Merkmale undstellt seine Forderungen an den Führer. Der Leiter der Universitätsgruppe wird nicht unbedingt der Führer in der Gesellschaft von Freunden sein. Der Führer "im Allgemeinen" ist ein abstraktes Konzept, abstrakt vom Leben.

Darüber hinaus hat jeder Leiter sein eigenes Ziel, und Führung ist nur ein Mittel, um es zu erreichen. Führung um der Führung willen ist zum Scheitern verurteilt.. Warum? Ja, weil solch ein "Führer so" normalerweise nur in seiner Autorität und seinem Einfluss auf die Menschen schwelgt, absolut keinen Vorteil für die Gruppe. Die Gruppe langweilt sich und es gibt einen "Palastcoup".

Das Ziel des Führers kann entweder altruistisch oderegoistisch. Sie können ein Leiter werden, um einer bestimmten Gruppe von Menschen zu helfen, oder Sie können rein persönliche Ziele verfolgen (zum Beispiel im Dienst vorankommen und ein leitender Angestellter von einem informellen Leiter werden). Im zweiten Fall ist es wichtig, den Stab nicht zu biegen - Leute mögen es nicht, benutzt zu werden.. Also, nach den Höhen des Erfolges strebend, vergiss nicht über die, auf die du antwortest - von oben droht es, zu fallen.

Ein Führer ist eine Person, die bereit ist, Verantwortung für andere zu übernehmen. Wenn du ein Anführer werden willst, sei vorbereitetdass du nicht nur Loblieder singen und jedes Wort von dir verstehen wirst. Du bist verantwortlich für die Leute, die dir vertraut haben und deine Führung übernommen haben. Bist du bereit, einer solchen Verantwortung zu widerstehen?

Sie haben sich also für die Ziele entschieden und entschieden, dass Sie bereit sind, Verantwortung für andere Menschen zu übernehmen. Was sollten Sie als Führungskraft tun? In erster Linie - entwickeln Sie Führungsqualitäten. In verschiedenen Quellen finden sich verschiedene Listen von Führungsqualitäten (neben jeder spezifischen Situation stehen verschiedene Qualitäten im Vordergrund), wir listen nur einige von ihnen auf:

• 
  das Streben nach Erfolg;
• 
  Organisation;
• 
  Geselligkeit;
• 
  die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen;
• 
  Selbstvertrauen;
• 
  Bereitschaft, Schwierigkeiten zu überwinden;
• 
  Stetigkeit;
• 
  Festigkeit und Entschlossenheit;
• 
  Zweckmäßigkeit;
• 
  Verantwortung;
• 
  organisatorische Qualitäten.

Die Entwicklung jeder dieser Qualitäten kann zu einem separaten Artikel passen. Aber Die meisten von ihnen kommen mit Erfahrung - obwohl nicht immer erfolgreich. Auf dem dornigen Pfad des zukünftigen Führers gibt es Höhen und Tiefen.

Lass uns versuchen zu geben ein paar Tipps, die dir helfen können, ein Anführer zu werden:

1. 
   Notieren Sie Ihre Erfolge und Siege - selbst die unbedeutendsten. Dies sind die Bausteine, aus denen sich Selbstvertrauen entwickelt.
2. 
   Lesen Sie über Führungskräfte, beobachten Sie Führungskräfte, kommunizieren Sie mit Führungskräften und lernen Sie von ihnen. Lerne nicht nur über deine Fehler, sondern auch über andere.
3. 
   Mach es. Was? Ja, alles. Der Anführer sitzt nicht untätig herum, er handelt und ermutigt andere zum Handeln.
4. 
   Bewerte dich von außen und höre den Einschätzungen anderer zu. Ein echter Führer kennt seine Schwächen und überwindet sie.

Im Allgemeinen, wie man ein Führer wird, werden mollige Bände geschrieben - in der kurzen Nuss darüber werden Sie nicht erzählen. Aber wir hoffen, dass unser Rat Ihnen hilft machen Sie den ersten Schritt in Richtung Führung.