Was ist, wenn der Chef ...

Was ist, wenn der Chef dich mit Arbeit belastet?

Oft die Tatsache, dass die Bosse uns anklagenein erhöhter Arbeitsaufwand sind wir selbst schuld. Wenn wir nicht wissen, wie wir einen Boss ablehnen können, führen wir zuerst eine dringende Aufgabe durch, dann eine andere, und mit der Zeit wird dies zur Norm. Arbeitsvolumen wachsen, aber die Leistung ist nicht Gummi! So wenden sich unser Fleiß und unsere Gewissenhaftigkeit gegen uns. Was ist in diesem Fall zu tun?

In der Tat sollte diese Situation auch mit der Rezeption für die Arbeit in Betracht gezogen werden - Ihre offizielle Aufgaben müssen schriftlich festgehalten werden in einem offiziellen Dokument (Stellenbeschreibung). Wenn der Chef versucht, Sie mit etwas zu belasten, das nicht Teil Ihrer Verantwortung ist, haben Sie etwas, an das Sie sich wenden können.

Wenn Sie versuchen, einfach zu starten, einfach Sprechen Sie mit Ihren Vorgesetzten: Es ist möglich, dass Ihr Chef nicht kannobjektiv bewerten Sie Ihre Leistung. Sag ihm ruhig, dass du mit der erhöhten Lautstärke nicht zurechtkommst, das kann helfen. Der Chef ist nicht daran interessiert, wegen Eile Fehler in Ihrer Arbeit zu machen. Überstunden können zur Entschädigung geltend gemacht werden.

Wenn Sie nicht von zusätzlichen Aufgaben entkommen, fragen Sie den Chef Prioritäten setzen.. Wenn er mehrere Aufgaben vergibt, lassen Sie ihnwird sagen, welcher von ihnen der wichtigste ist, welcher der zweitbeste ist, und so weiter. Dies wird Ihnen helfen, nicht alles zu erfassen und sofort und effektiver alle Aufgaben zu erfüllen.

Was soll ich tun, wenn der Chef Fehler findet?

Die Kleinigkeiten der Häuptlinge - Das Problem vieler Untergebener. Es scheint, dass Sie alles richtig machen, aus Ihrem Kopf springen, um den Chef mit Ihrer Arbeit glücklich zu machen, und er Sie ständig mit Ihrer Nase in Ihren Fehlern steckt. Und wenn die Arbeit tadellos erledigt wird, dann ist es an allem anderen schuld.

Wenn der Chef dich zum Teufel macht, bleib ruhig.. Oft ist das Ziel seines Verhaltens,Reaktion, zurückschnellen oder weinen. Darum ist es wichtig, cool zu bleiben. Aber Sie müssen den Chef nicht auf eine arrogante Weise ignorieren: Zeigen Sie ihm besser, dass Sie zur Zusammenarbeit bereit sind. Fragen Sie ihn um Rat: Was müssen Sie tun, um Ihre Teamarbeit effektiver zu gestalten?

Versuchen Sie, sich auf IhrePflicht, anstatt sich um ein anderes Nörgeln zu sorgen. Je mehr Sie sich Sorgen machen, je mehr Sie darüber nachdenken, wie Sie keinen Fehler machen, desto mehr Fehler machen Sie und umso mehr schlägt der Boss nach Ihnen - ein Teufelskreis. Halten Sie sich an das Prinzip "Tu, was du musst, und komm, was wolle!"

Wenn Sie ein gutes, freundliches Team haben, Suchen Sie nach Unterstützung von Kollegen: Sie werden Ihnen helfen, Zweifel an Ihrer beruflichen Würdigkeit zu zerstreuen. Und wenn der Chef nicht nur mit Ihnen Fehler macht, ist die gegenseitige Unterstützung besonders wichtig.

Für den Fall, dass das Nörgeln der Behörden nicht direkt mit der Arbeit zusammenhängt, haben Sie jedes Recht, ihm zu geben höflich aber entschlossen Abfuhr.

Was, wenn sich der Chef stört?

Dieses Problem ist für Frauen eher besorgniserregend. Selbst wenn Sie dieses Problem nicht persönlich angestellt haben, dann ist es sicher jemand von Ihren Freunden. Der einfachste Weg, um das Problem zu bewältigen, ist beenden und immer noch aufhören, weil es unwahrscheinlich ist, dass Sie danach ruhig an der alten Stelle arbeiten können. Aber der einfachste Weg ist nicht immer der effektivste.

Stellen Sie zunächst sicher, dass es wirklich ein Problem gibt. Für einige Männer ist leichtes Flirten einfach ein Kommunikationsstil, sie kommunizieren auf diese Weise mit allen Frauen. Vielleicht, Du machst einen Elefanten fliegen.. Aber wenn der Küchenchef Ihnen absolut präzise Zeichen der Aufmerksamkeit gibt, müssen Sie etwas tun.

Versuchen Sie, sich so wenig wie möglich trotzig zu kleiden, sich höflich und distanziert zu verhalten, damit der Chef keine Gedanken hat, dass Ihnen das gefällt, was passiert. Manchmal genug höflich und taktvoll, dass der Chef dich als Mann nicht interessiert. Der gesunde Mann danach sollte übertroffen werden.

Wenn die unterstrichenen distanzierenden und höflichen Gespräche nicht helfen, geht es im Kurs "Schwere Artillerie".. Jemand scheint beiläufig überein Karate-Ehemann, oder wird von den Behörden zu einem Psychotherapeuten geschickt, der hilft, mit den Konsequenzen der Vergewaltigung fertig zu werden, in der Hoffnung, dass der Chef nicht überprüfen wird, ob der Therapeut wirklich existiert. Und jemand trägt einen beiliegenden Recorder in die Tasche und verspricht dem Chef dann, dass seine Frau alles weiß.

Das "Sortiment" von Problemen, die der Chef für seine Untergebenen arrangieren kann, ist breit genug, aber viele von ihnen entstehen wegen gegenseitigem Missverständnis, und sie können ohne Entlassung gelöst werden.

Und hatten Sie Probleme mit Ihren Vorgesetzten? Wie hast du gegen sie gekämpft? Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit Lesern des Sowjetischen Landes?