Kommunikation mit dem Arbeitgeber per Telefon

Sie haben gerufen - nicht gemocht - sie haben es vergessen. Auf der anderen Seite sehen wir nicht, mit wem wir kommunizieren, die Umgebung des Arbeitsplatzes, das Verhalten des Arbeitgebers, seine Augen, Gesten usw. Es ist nicht umsonst, sagen sie - es ist besser, einmal zu sehen, als hundertmal zu hören. Der erste Eindruck ist sehr wichtig, sowohl für Sie als auch für den potentiellen Chef, und am Telefon ist es schwierig, sich im günstigsten Licht zu präsentieren.

Aber um bereits eine Einladung zu erhaltendirekt ins Büro, etwas ist noch möglich. Also, in den ersten 15-20 Sekunden des Gespräches über die Stimme, die Intonation, die Wörter, gibt es schon das ungefähre Bild des Gesprächspartners, seine Fähigkeit zu kommunizieren, das Temperament. Daher du musst richtig anfangen.. Eile nicht, um sofort alle deine Fragen zu posten, besonders über das Gehalt.

Beginne mit einem Grußführen Sie das Gespräch so, als ob Sie persönlichging ins Büro. Stellen Sie sicher, dass Sie sich vorstellen. Erklären Sie den Grund für Ihren Anruf und sagen Sie, mit wem Sie darüber sprechen möchten. Sagen Sie mir, für welche Position Sie sich bewerben. Stimmen Sie dem Interview zu (vereinbaren Sie Datum und Uhrzeit) und geben Sie auch die Namen und Nachnamen der Personen an, mit denen Sie sich später in Verbindung setzen müssen. Seien Sie sicher, dem Gesprächspartner für die Aufmerksamkeit zu danken, die Sie gezahlt haben, und sich zu verabschieden.

Denken Sie daran, das Gespräch sollte kurz und informativ seinwährend der Kommunikation nicht von Außenstehenden abgelenkt werdenThema. Es ist besser, im Voraus einen ungefähren Text Ihrer Berufung vorzubereiten, Fragen, die entstehen können, wichtige Informationen. Es ist ratsam, alles aufzuschreiben und während des Gesprächs den Stift nicht aus den Händen zu nehmen - eventuell müssen Sie die Antworten des Gesprächspartners, Kontaktnummer, Adresse, E-Mail notieren. Übrigens vernachlässigen viele Menschen diesen Ratschlag, hoffen auf ihr Gedächtnis und vergessen am Ende wichtige Dinge.

Viele Menschen im Prozess der ständigen Geschäftskommunikation entwickeln sich Gewohnheit, schnell zu sprechen.. Hier brauchst du es nicht. Sie werden Zeit haben, um Ihre Effizienz in dem Moment zu zeigen, wenn Ihnen Fragen gestellt werden, und dann ohne lange Pausen und Worte - Parasiten, werden Sie sie eindeutig beantworten. Versuchen Sie, mit dem Telefon in einer gemessenen Weise zu sprechen, ohne sich vom Rhythmus zu verirren und nicht zu klappern. Schließlich versteht Ihr Gesprächspartner, der eine kurze Rede hört, einfach nichts - die Geschwindigkeit der Sprache hilft nicht bei der Wahrnehmung. Achten Sie daher auf Tempo, logische Belastungen und Artikulation.

Der Ton deiner Stimme sollte nicht zu förmlich sein. Manchmal, die Aufregung verstecken, mit einem wichtigen TelefonUnsere Stimme, unmerklich für uns, wird trocken und angespannt. Dies kann nicht erlaubt sein, weil eine Person, die auf diese Weise spricht, selten Sympathie verursacht. Auch wird es nicht empfohlen, mit untergeordneter Intonation einschmeichelnd, unsicher zu sprechen. Wie Sie sehen können, sind dies zwei Extreme, Sie müssen also einen durchschnittlichen Ton für sich selbst wählen. Laden Sie vor dem Gespräch positive Energie auf, tun Sie etwas Gutes - spielen Sie mit Ihrem Haustier oder hören Sie gute Musik, lassen Sie sich ablenken und rufen Sie danach an.

Was kann ich tun, wenn sich am anderen Ende der Leitung ein Anrufbeantworter befindet? Verirren Sie sich nicht und legen Sie nicht auf. Achten Sie darauf, Ihre Nachricht zu hinterlassen. Zum Beispiel, sagen Sie, dass Sie klären möchten, ob der Arbeitgeber Ihren Lebenslauf erhalten hat, erfahren Sie mehr Informationen über die freie Stelle. Vergessen Sie nicht, sich vorzustellen und Ihre Telefonnummer zu hinterlassen. Und warten Sie nicht auf eine Antwort, einen Anrufbeantworter - nicht der beste Gesprächspartner.