Wie wähle ich einen Job?

Die vielleicht offensichtlichste Antwort liegt an der Oberfläche - das ist Wählen Sie einen Job, der mehr bezahlt.. Aber nicht alles ist in Geld gemessen. Es gibt viele Dinge, die ein niedrigeres Gehalt ausgleichen können. Wir werden sofort sagen, dass wir darüber sprechen, eine Beschäftigung in ungefähr den gleichen Positionen zu finden, wenn es nicht nötig ist, zwischen zwei verschiedenen Aktivitäten zu wählen.

Um einen Job auszuwählen, müssen Sie Prioritäten setzen. Was ist Ihnen bei Ihrer Arbeit noch wichtig, natürlich Löhne? Zunächst einmal ist dies ein Sozialpaket.. Leider interpretieren nicht alle Arbeitgeber dieses Konzept richtig, und nicht alle Bewerber wissen, was eigentlich in das Sozialpaket aufgenommen werden sollte.

Diese Garantien, die im Arbeitsgesetzbuch festgelegt sind, sind nicht im Sozialpaket enthalten.: der Arbeitgeber und so verpflichtet, Ihnenbezahlter Krankheitsurlaub und regelmäßiger bezahlter Urlaub, Sozialversicherung, Erstattung von Transportkosten (wenn Ihre Arbeit mit Reisen verbunden ist), Reisekosten. Bei dem Sozialpaket handelt es sich um Boni, die vom TC nicht registriert werden, aber vom Arbeitgeber bereitgestellt werden können.

Das Sozialpaket kann also Zahlungen für Mobilgeräte beinhalten.Kommunikation und Benzin bei der Benutzung eines Personenkraftwagens, Wohnungsversorgung für Arbeiter aus dem Ausland, Krankenversicherung (auch für Familienmitglieder), Boni und Geschenke, Ausbildung auf Kosten des Arbeitgebers, Firmenveranstaltungen usw. Daher ist es sinnvoll, für Sie persönlich eine Stelle mit dem attraktivsten Sozialpaket auszuwählen. und den zehnten Weg der Arbeitgeber umgehen, denen unter dem Deckmantel eines Sozialpakets etwas präsentiert wird, das Ihnen bereits gesetzlich zusteht.

Darüber hinaus wichtig Die Aussichten, die Ihnen die gewählte Arbeit eröffnet.. Alles hängt davon ab, was für Sie wichtiger ist: Laufbahnentwicklung mit professioneller Förderung oder Verbesserung, die nicht mit dem Übergang zu einem neuen hierarchischen Schritt einhergehen darf. Eine Gehaltserhöhung ist in beiden Fällen möglich, also schauen Sie, was für Sie persönlich bequemer und wünschenswerter ist.

Zweifellos ist das Team auch bei der Arbeit wichtig.. Ein ungünstiges psychologisches Klima kannalle anderen Vorteile beseitigen. Natürlich ist es schwer, das zu beurteilen, ohne mindestens ein paar Tage im Team gewesen zu sein (in Worten kann alles gut sein, aber bis man darin "beißt", wird man wahrscheinlich nichts wissen). Aber dennoch ist es notwendig, zu versuchen, eng zu schauen. Zum Beispiel, wenn Sie sehen, dass im Team meist Ihre Kollegen sind, ist dies bereits ein Plus mit der Möglichkeit einer komfortablen Kommunikation. Und schaut genau auf den zukünftigen Chef: Wenn er dich sofort antipathisch gemacht hat, ist es unwahrscheinlich, dass du dich dann an diesem Ort wohl fühlst.

Ein wichtiger Faktor ist die Abgeschiedenheit der Arbeit von zu Hause.. Natürlich ist "Abgelegenheit" ein relatives Konzept,und es hängt von der Größe Ihrer Stadt und der Art von Transport ab, die Sie haben. Was in kleinen Städten "am anderen Ende der Stadt" sein wird, kann für eine Metropole eine kleine Entfernung sein. Auf jeden Fall lohnt es sich, bei gleich bleibenden Bedingungen näher an der Heimat zu arbeiten, um nicht im Stau zu stehen und sich nicht im öffentlichen Verkehr zu stemmen.

Ein weiterer wichtiger Arbeitsplan.. Auch hier hängt alles von Ihrem persönlichenPräferenzen. Jemand braucht einen flexiblen Zeitplan oder einen freien Zeitplan, denn es gibt keine Möglichkeit, bei der Arbeit von neun bis sechs zu sitzen: die Familie, Studien, sogar banale Biorhythmen erlauben nicht. Und jemand, im Gegenteil, wird sich dafür entscheiden, Vollzeit und einen normalisierten Zeitplan zu arbeiten, weil er diszipliniert.

Um schließlich einen Job auszuwählen, können Sie eine Vergleichstabelle erstellen.. Die Zeilen werden Ihre Prioritäten auflisten(Fügen Sie darin alles ein, was Ihnen in den Sinn kommt - vielleicht einige der möglichen Vorteile in diesem Artikel, vergessen wir zu erwähnen). Und in den Spalten - mögliche Arbeitsorte. Legen Sie in den Zellen das Für und Wider in Abhängigkeit davon fest, ob der jeweilige Arbeitsplatz einen Vorteil hat oder nicht. Und je nach der Anzahl der Pluspunkte, wählen Sie den Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack.