Ich möchte Chef werden!
Sie sagen - Schlecht ist der Soldat, der nicht davon träumt, General zu werden.. Und die Wahrheit ist - die meisten Untergebenen schlafen undSehen Sie, wie Sie eine höhere Position einnehmen und schließlich zum Kopf wachsen. Nur hier werden nicht alle Träume Wirklichkeit, was im Prinzip gut ist, denn dann würde jeder Führungspositionen einnehmen, und niemand würde arbeiten.
Warum schafft man es also, eine Spitzenposition inUnternehmen und andere sind auf einen Tagträumen beschränkt? Was müssen Sie tun, um nicht für immer in Ihrem Büro stecken zu bleiben? Versuchen wir es herauszufinden.
Beginnen wir mit der Tatsache, dass Regisseur werden starke Persönlichkeit, mit klarer FührungEigenschaften, aktiv, gesellig, in der Lage, sich an Menschen und Situationen anzupassen. Guter Chef wettet nicht auf Geld, sondern auf die Mitarbeiter - Kader entscheiden alles, weiß, wie Humanressourcen beziehen und bestimmte Anzahl von Business-Einkommen. Es ist wichtig, dass der Chef Autorität im Team hat. So besetzen oft die Position für eine lange Zeit Mitarbeiter des Unternehmens arbeiten, die die Arbeit des Unternehmens kennen, wenden Sie mit Kollegen.
Sie befinden sich also ganz am Ende der Karriereleiter. Mach dir keine Sorgen, von dort aus hat alles angefangen und sogar deine jetzige Führung (das heißt die Links und den persönlichen Schutz von höherrangigen Personen ausschließen). Die Hauptsache ist, das Ziel vor Ihnen zu sehen und zu wissen, wonach Sie streben sollten. Beginnen Sie Ihre Arbeit, machen Sie es beharrlich und effizient, lassen Sie sich nicht jonglieren. Denken Sie ein für allemal nach - Slacker und faule Bosse werden nicht!
Aber um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, müssen Sie sicher sein, dass Sie tun, was Sie lieben. Arbeit soll Freude und Freude bringen. Lass dich nicht in deinen Gedanken beneiden. Natürlich kann ein teures Auto der Geschäftsleitung, ihre konstante Reise durch Europa konfliktträchtige Gefühle verursachen, aber es ist besser, sich von dem Gedanken trösten zu lassen, dass Ihr Auto noch besser sein wird, und Sie werden weiter gehen.
Es ist wichtig, aktiv zu sein und hart zu arbeiten. Ein vielversprechender Mitarbeiter für den Chefseine Einstellung zum Geld. Für ihn ist die Hauptsache das erzielte Ergebnis, nicht der für ihn erhaltene Preis. Glaube nicht, dass dich jemand dazu bringt, umsonst zu arbeiten, nein. Nur so tun, als ob Geld nicht an erster Stelle für Sie ist, wird es geschätzt.
Schließlich sind die Bosse normalerweise nicht begeistertArbeiter, die ständig um Lohnerhöhungen betteln. Sie werden bemerkt, beginnen große Aufgaben zuzuweisen. Und da ist es nicht weit, eine kleine Abteilung zu leiten ... Erinnere dich daran Immer muss man sich mit Würde benehmen, nicht curry favorisieren und sich nicht an die Obrigkeit sabbern. Also fügst du dir keinen Respekt zu. Mitarbeiter, die der Führung ständig Komplimente machen und in den Augen liegen, verursachen auf der unterbewussten Ebene ernstes Misstrauen. Und es ist unwahrscheinlich, dass jemand "unbewusst betrügerisch" einem Mann anvertraut, der für den Firmenvertrag und die Transaktion wichtig ist. Um dies zu tun, ist ein geeigneter Mitarbeiter besser geeignet, Staub in den Augen nicht zuzulassen.
Aber auch hier müssen Sie vorsichtig sein und Geh nicht zu weit mit deiner Wahrhaftigkeit und Ehrlichkeit. Wenn Sie alle Ihre Kollegen aussetzenSelbst in den kleinsten Fehlern und informieren die Behörden darüber, verdienen den Ruf eines Schnatzes, und sie mögen einen solchen Ruf nicht. Ersetze andere nicht, selbst wenn sie es zu verdienen scheinen. Das sind nicht deine Kopfschmerzen, du bist noch nicht der Boss. Aber nachdem du diesen Beitrag genommen hast, wirst du wissen, auf wen du dich zuerst konzentrieren solltest. Also behalten Sie Ihre Meinung für sich. Express immer vernünftig, kurz und im Wesentlichen. Mache dich selbst, tu alles um dir zu vertrauen.
