Urlaub von Lehrern
Viele beneiden Lehrer: Wenn Kinder Urlaub haben, haben sie in der Schule nichts zu tun, was bedeutet, dass sie alle drei Sommermonate in den Urlaub fahren. Ein wunderbares Leben, nicht wahr? Aber nur in der Realität wird ihnen 90 Tage lang kein Urlaub gewährt. Wie viele halten tatsächlich Urlaub der Lehrer und wie wird es bereitgestellt?
Der Urlaub der Lehrer ist in der Tatdauert länger als die meisten bezahlten Urlaub für die meisten Menschen. Die Besonderheiten der Reglementierung der Arbeit von pädagogischen Arbeitern sind in Kapitel 52 des Arbeitsgesetzes aufgeführt, und Artikel 334 des Arbeitsgesetzbuchs besagt, dass pädagogische Arbeitnehmer Anspruch auf das sogenannte Jährlicher erweiterter bezahlter Grundurlaub.
Die Dauer dieses Urlaubs wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt und ist derzeit 42 oder 56 Kalendertage pro Jahr.. Die genaue Dauer hängt von der jeweiligen Bildungseinrichtung und dem Namen der Position des pädagogischen Mitarbeiters ab.
Sie finden es im Anhang zum Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 724 vom 1. Oktober 2002 "Zur Dauer der jährlichen Grundschulzeit für Lehrer" (in der am 11. Mai 2007 geänderten Fassung).
Es sei auch darauf hingewiesen, dass dieser Erlass die Gewährung von pädagogische und führende Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen unabhängig von ihrer organisatorischen und rechtlichen Form und ihrer Unterordnung.
Allerdings sind pädagogische Arbeiter nicht unbedingtArbeit in Bildungseinrichtungen - die Positionen eines Sozialpädagogen, Pädagogen usw. können in anderen Institutionen, Unternehmen und Organisationen liegen. In diesem Fall muss man sich vom Erlass der Regierung der Russischen Föderation vom 13.09.1994 №1052 leiten lassen "An Feiertagen von Angestellten von Bildungseinrichtungen und pädagogischen Arbeitern anderer Einrichtungen, Unternehmen und Organisationen".
Es gibt auch zusätzlicher Urlaub der Lehrer.. Dies bezieht sich auf die jährlichezusätzlicher bezahlter Urlaub für Arbeitnehmer mit einem nicht standardisierten Arbeitstag (Artikel 119 des Arbeitsgesetzes der Russischen Föderation). Die Mindestdauer des zusätzlichen Urlaubs beträgt drei Kalendertage, wobei der Höchstbetrag von den Regeln der internen Arbeitsvorschriften oder Tarifverträge abhängt. Mit der schriftlichen Zustimmung des Mitarbeiters zusätzlicher Urlaub kann durch Barausgleich für Überstunden ersetzt werden.
Neben dem jährlichen Grundlangen bezahlten Urlaub gibt es auch langer Urlaub der Lehrer (Dies wird in Artikel 335 desCode). Mindestens alle zehn Jahre des kontinuierlichen Unterrichts haben pädagogische Fachkräfte in allgemeinen Bildungseinrichtungen das Recht auf einen langen Urlaub. Die maximale Urlaubszeit beträgt ein Jahr. Und dann, in welcher Reihenfolge und unter welchen Bedingungen dieser Urlaub gewährt wird, bestimmt der Gründer und / oder die Charter einer bestimmten Bildungseinrichtung.
So ist der Urlaub von Lehrernwirklich länger als, sagen wir, Büroangestellte, außerdem haben sie das Recht auf zusätzliche und lange Ferien. Aber vergessen Sie nicht, dass die Lehrarbeit mit einem nicht standardisierten Arbeitstag arbeitet, der viel Zeit und Mühe kostet (schließlich arbeitet der Lehrer nicht nur, wenn er direkt unterrichtet wird, sondern bereitet sich auch auf den Unterricht vor, arbeitet mit Dokumentation, außerschulischer und methodischer Arbeit und vielem mehr). andere). Daher eine solche Freistellung für Lehrer ist gerechtfertigt.
